創立記念・周年記念にオリジナルボードゲームを作る企業が増えている理由【設計・費用・事例】
「創立30周年を迎えるにあたって、何か特別なことをしたい」「社員全員が会社の歴史を誇りに思えるような企画を考えたい」「周年記念を対外的なブランディングにも活かしたい」こうした要望を持つ広報・総務・人事担当者の方は増えています。周年記念といえば、記念誌・記念動画・周年パーティ・ノベルティが定番です。しかし最近、これらと並んでまったく新しい選択肢として注目されているのが、オリジナル
合同会社ASOBOARD（アソボード）のボードゲームの記事一覧ページです。ボードゲームに関する記事を掲載しております。
「創立30周年を迎えるにあたって、何か特別なことをしたい」「社員全員が会社の歴史を誇りに思えるような企画を考えたい」「周年記念を対外的なブランディングにも活かしたい」こうした要望を持つ広報・総務・人事担当者の方は増えています。周年記念といえば、記念誌・記念動画・周年パーティ・ノベルティが定番です。しかし最近、これらと並んでまったく新しい選択肢として注目されているのが、オリジナル
2025年卒の新卒採用において、内定辞退率は年度末で約63.8%に達しました。つまり内定を出した学生のおよそ3人に2人が辞退しているという計算です（リクルート就職みらい研究所「就職プロセス調査（2025年卒）」）。採用コストをかけて選考を進め、ようやく内定を出しても、その後の対応次第で辞退されてしまう——こうした状況に頭を抱える採用担当者は、今どの企業にもいるはずです。この記事では
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