“学び”を“熱狂”に変える。幹部育成ボードゲーム研修
「こんなお悩み、ありませんか？」
✔ 講義型研修では定着率が悪い
✔ 幹部候補の“当事者意識”が育たない
✔ 経営の全体像を理解していない
✔ 他部署との連携がうまくいかない
ボードゲームという“体感型ツール”を活用し学びの定着を加速
本研修では、経営・財務・マーケティング・組織戦略といった企業活動の核心に関わる意思決定を、ボードゲーム形式でリアルに疑似体験。プレイヤー同士の“対話”を通じて、机上の学習では得られない深い理解と気づきを得ることができます。
ゲームを通じて自然と身につくのは、リーダーシップ・俯瞰力・対話力といった、ビジネスリーダーに求められる本質的な力。体験を通じた学びが、現場で生きる思考と行動につながっていきます。
ボードゲームの特徴
特徴①：経営疑似体験（5人プレイ／60分）
特徴②：マーケ・財務・組織判断が絡むリアルな意思決定
特徴③：受講後はフィードバック資料も提供
特徴④：導入実績・体験満足度◎
