企業研修におけるボードゲーム活用の効果
近年、企業研修の現場において、従来の講義や座学に代わり、ボードゲームを活用した研修手法が注目を集めている。成人教育の体験学習理論に裏打ちされたボードゲーム研修は、参加者の主体的な関与を促進し、コミュニケーション活性化やチームビルディング、心理的安全性の向上といった組織的効果をもたらすことが実証されている。本稿では、ボードゲームが企業研修において注目される背景から、その具体的な組織効果、実践
企業研修に関する内容になります。
近年、企業研修の現場において、従来の講義や座学に代わり、ボードゲームを活用した研修手法が注目を集めている。成人教育の体験学習理論に裏打ちされたボードゲーム研修は、参加者の主体的な関与を促進し、コミュニケーション活性化やチームビルディング、心理的安全性の向上といった組織的効果をもたらすことが実証されている。本稿では、ボードゲームが企業研修において注目される背景から、その具体的な組織効果、実践
はじめに近年、企業研修やチームビルディングの手法として注目される「ボードゲーム 研修」。従来の座学形式の研修では得られにくかったコミュニケーション能力や問題解決力、柔軟な思考力を、ボードゲームを通して楽しく、かつ効果的に育むことができます。本記事では、ボードゲームを活用した研修のメリットや実際の導入事例、成功するためのポイントについて詳しく解説します。
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