企業研修におけるボードゲーム活用の効果
近年、企業研修の現場において、従来の講義や座学に代わり、ボードゲームを活用した研修手法が注目を集めている。成人教育の体験学習理論に裏打ちされたボードゲーム研修は、参加者の主体的な関与を促進し、コミュニケーション活性化やチームビルディング、心理的安全性の向上といった組織的効果をもたらすことが実証されている。本稿では、ボードゲームが企業研修において注目される背景から、その具体的な組織効果、実践
近年、企業研修の現場において、従来の講義や座学に代わり、ボードゲームを活用した研修手法が注目を集めている。成人教育の体験学習理論に裏打ちされたボードゲーム研修は、参加者の主体的な関与を促進し、コミュニケーション活性化やチームビルディング、心理的安全性の向上といった組織的効果をもたらすことが実証されている。本稿では、ボードゲームが企業研修において注目される背景から、その具体的な組織効果、実践
近年、企業研修の現場では単なる知識インプットを超え、「体験」を通じて経営感覚を養う手法が注目を集めています。本記事では、複雑な資源配分やリスクマネジメント、ステークホルダー間の調整といったリアルな経営課題を疑似体験できるビジネス・経営系ボードゲームを厳選してご紹介。若手社員から管理職層まで、階層を問わず経営視点を効果的に身につけるための活用法やファシリテーションのポイント、導入事例までを網羅的
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