近年、企業が自社の研修やプロモーション、社内イベントの一環として、オリジナルのボードゲームを制作するケースが増えています。特に、体験型の学習やブランド訴求を重視する企業にとって、ボードゲームは高い没入感と学習効果を兼ね備えたツールとして注目されています。しかし、「どの制作会社に依頼すべきか」「費用はどれくらいかかるのか」「企画はどのように進めればよいのか」といった疑問を抱える担当者も多いのではないでしょうか。
本記事では、「ボードゲーム制作会社 依頼」「ボードゲーム 制作 費用」「ボードゲーム 企画」といったキーワードを中心に、企業向けにオリジナルボードゲーム制作を成功させるためのポイントを包括的に解説します。
1. なぜ企業がオリジナルボードゲームを制作するのか
1.1 研修・教育への活用効果
オリジナルボードゲームは、研修コンテンツとして非常に高い効果を発揮します。特に体験型学習との親和性が高く、参加者が自ら思考・行動し、他者と関わることで、理解が深まると同時に定着率も高まります。たとえば、チームビルディングやリーダーシップ研修において、実際のビジネスシーンを模したゲームを通じて役割分担や戦略的思考を育てることができます。企業文化や行動指針をゲームの中に組み込むことで、理念教育にも応用可能です。
1.2 マーケティングやブランディングへの応用
ボードゲームは外部向けのマーケティングツールとしても活用されています。イベントや展示会で配布されるゲームが、そのまま企業や商品を記憶に残す手段となるためです。顧客との接点が増え、楽しみながらブランドへの好感度を醸成できます。また、SNSでのシェアや口コミ効果を生みやすく、プロモーション効果は決して小さくありません。
2. ボードゲーム制作会社の選び方
2.1 実績と専門性を確認する
ボードゲーム制作会社には、ゲームデザインから印刷、パッケージングまで一貫して対応するフルスタック型の会社と、一部の工程に特化した会社があります。法人案件の実績が豊富な会社は、研修やプロモーションの目的を理解し、それに即したゲーム設計が可能です。また、ゲームのジャンルやテーマ、ターゲットに応じた制作実績を確認することで、自社のニーズにマッチするか判断できます。
2.2 企画提案力の有無
単なる制作ではなく、「何のために」「どのような効果を狙って」ゲームを作るのかという観点から、企画提案を行ってくれる会社を選ぶことが重要です。初回のヒアリングで課題や目標を丁寧に引き出し、ゲーム設計に落とし込む能力があるかどうかが、成功のカギを握ります。
3. 制作費用の目安と内訳
3.1 費用相場と影響要因
オリジナルボードゲーム制作の費用は、内容によって大きく異なりますが、概ね以下のような要素に分けられます。
- ゲームデザイン・設計費：20万〜80万円程度
- グラフィック・アート制作費：10万〜50万円程度
- 印刷・製造費（100部〜500部）：30万〜100万円程度
- ディレクション・プロジェクト管理費：10万〜30万円程度
全体としては、簡易なカードゲームなら50万円前後、本格的なボードゲームであれば100万円〜200万円程度が目安です。
3.2 コストを抑えるための工夫
費用を抑えるには、以下の点が有効です。
- 既存のゲームシステムをベースにする
- アートや素材をシンプルにする
- 少部数でテスト版を先行制作し、効果を確認する
また、助成金や補助金の活用も検討すると良いでしょう。特に教育・人材育成に関するテーマであれば、中小企業向け支援制度が適用されるケースもあります。
4. 制作プロセスと発注時のポイント
4.1 制作の一般的な流れ
オリジナルボードゲーム制作の流れは大まかに以下の通りです。
- ヒアリング・課題整理
- 企画立案・仕様設計
- 試作（プロトタイプ）制作
- テストプレイ・改善
- 量産・納品
このプロセス全体で、3〜6ヶ月程度が一般的な制作期間です。研修やイベントのスケジュールに合わせて、逆算でスケジュールを組むことが求められます。
4.2 発注時の注意点
仕様を明確にすること、納期と予算を早めに共有することが重要です。また、「ゲームとしての面白さ」と「目的に合った学習・訴求効果」の両立を図るためには、ゲーム制作者との密なコミュニケーションが欠かせません。特に、ゲームの試作段階でフィードバックを反映させる柔軟性のある体制が望ましいです。
5. よくある失敗と成功のポイント
5.1 よくある失敗パターン
- 目的が曖昧なまま制作を開始してしまう
- ゲームとしての面白さを優先しすぎて、学習や訴求効果が薄い
- 導入後の活用方法が設計されていない
- 社内での理解や運用体制が整っていない
これらは、制作そのものよりも「設計思想」や「社内体制」に起因するケースが多いため、プロジェクト初期から丁寧な設計が求められます。
5.2 成功事例の特徴
一方、成功している企業は以下の点に共通しています。
- 課題や目的が明確で、ゲームの中に自然に組み込まれている
- ファシリテーションや解説資料などの運用設計も一体で設計されている
- 社内に導入推進チームがあり、継続的に活用されている
特に、教育担当や広報担当と連携し、部門横断でのプロジェクトとして推進しているケースが多く見られます。
6. まとめ：最初の一歩を踏み出すには
オリジナルボードゲーム制作は、研修・プロモーション・社内活性化など、多様な企業課題の解決に有効な手段です。自社の目的に合致したゲームを設計・運用するためには、適切な制作会社の選定と、目的に沿った設計が何よりも重要です。
まずは、自社に合ったボードゲームの活用事例を知ることから始めてみましょう。研修や組織開発にボードゲームがどのように役立つかについては、こちらの記事「企業研修・社内活性化にボードゲームが効く理由」も併せてご参照ください。
エンジニアならではのUIUXに重きを置いたボードゲーム制作が得意。処女作では大手小売店への卸実績を持つ。ASOBOARDではゲーム制作のブレインとなり、Chief Games Officer（CGO）としてゲーム制作の統括責任者を担う。
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